工作服应突出其职业的象征特点。对从事不同的职业，着装应有不同的特点。工作服首先应有利于树立和加强作业人员的职业道德观念。培养敬业爱岗精神。穿上工作服的员工，在工作中应便于随时牢记自己的岗位、职能及其责任心。

使每位在岗人员各尽其责，兢兢业业，一丝不荀地认其工作。其次，工作服应有利于被服务者互相识别。便于工作开展及服务的准确联系，以提高工作效率。再者，职业装应舒适、大方、方便、适用及整洁，使工作人员能产生自豪感及自信心，从而更加热爱本职工，进而对工作场所及单位树立忠实的信心。

此外，从业人员或服务部门穿上统一规定的工作服，能给社会树立起良好的企业及服务形象。便于企业文化及理念的传播。反映企业、部门或岗位的精神面貌和管理水平，营造一种高效、协调和谐的工作环境和氛围。